Gespräche, die im Kontext bleiben

Eins-zu-eins-Nachrichten und Gruppenkanäle mit Mitgliedern, Rollen, Umbenennen, Entfernen und Verlassen.

Reagiere mit Emojis, erwähne Teammitglieder und leite eine Nachricht in ein anderes Gespräch weiter.

Pinnen Sie die Nachricht, auf die das Gespräch immer wieder zurückkommt, und markieren Sie die, die wichtig ist, damit sie auf dem Dashboard aller erscheint.

Sieh, wer gerade tippt, wer was gelesen hat, und verliere mit Ungelesen-Zählern pro Gespräch nie den Faden.

Bearbeite oder lösche deine eigenen Nachrichten und schalte Gespräche stumm, die dich nicht benachrichtigen sollen.

Legen Sie organisationsweit fest, wer eine Direktnachricht starten oder eine Gruppe erstellen darf — und lassen Sie jeden eine ungewollte Direktnachricht blockieren.